养老护理“速成班”，拿证即就业

干了(le)快10年养老护理员的(de)吴三妹(wúsānmèi)，突然发现自己的知识库不够用。她服务的一名老人突然骨折了，穿衣服小心(xiǎoxīn)再小心，可还是不见好。报名了上海和养职业技能培训(péixùn)中心高级工培训班后，她重新打开了思路：学技巧把康复训练融入护理日常。每天的“衣食住行(yīshízhùxíng)”，搭上了健康手法，更学会了“察言观色”——老人身体日渐硬朗、精神头好极了。吴三妹收获也不小，“以前我(wǒ)只会‘动手’，正缺专业的理论知识，培训让我的护理能力实现了‘三级跳’。” 在上海，像吴三妹这样的“技术工”正通过职业技能培训，实现能力跃升，以适应产业转型(zhuǎnxíng)升级的新挑战。去年，上海市人力资源和社会保障局等七部门发布新政，优化职业技能提升补贴结构。包括养老护理员(hùlǐyuán)、药物检验员等17个岗位纳入本市急需紧缺(jǐnquē)职业（工种），职业技能提升补贴标准(biāozhǔn)上调30%。职业技能培训让一批(yīpī)一线技术人才更好地在岗位建功，也为求职者提供“入场券”，使得更多劳动者(láodòngzhě)选择留在上海、与城市共(gòng)成长。 晚上6点，上海和养职业技能培训中心四楼灯火通明。讲师费金梅正在为“老人”换衣服：“先跟(gēn)我一起把(bǎ)衣服褪到袖口，再用手撑起老人臀部，迅速撤掉衣服。”被窝(bèiwō)更衣是养老护理员的“入门课”，既要迅速又得保护好(hǎo)老人隐私。 截至2024年底，上海有1537.98万老年人，养老(yǎnglǎo)护理员的(de)需求与日俱增，也(yě)对这一(yī)岗位的专业(zhuānyè)度与责任心提出了更高要求。上了十余年养老“培优班”的费金梅，每次培训都在“更新”。“在越来越多养老实践中，我发现护理不仅要‘快准’，还得关注老人心理变化。”光是“被窝换衣”已经不局限于教授具体操作手法，而是增添生活化理论，让学员能够科学(kēxué)护理。 来上海找工作的(de)徐亚菊，不久前上完(wán)了初级培训班并顺利考取了养老护理员初级证书。从来没有上过(shàngguò)班的她，尽管学会了“关键手艺”，但在找工作时还是很焦心。培训中心得知后，邀请她来三楼的就业指导室，徐亚菊一进门，工作就“送上门(sòngshàngmén)”。 培训中心(péixùnzhōngxīn)与包括上海和养宝华养护院等10余所养老机构(jīgòu)建立了合作关系，尚未(shàngwèi)找到合适工作的学员，只要顺利考取资格证书，只要前往对口(duìkǒu)机构面试，通过后(hòu)便可直接入职。哪怕是像徐亚菊这(zhè)样从未有过求职经历的学员，就业指导师、培训中心校长伊广德也会对其进行面试“突击辅导(fǔdǎo)”，并(bìng)帮其进行职业规划：“你可以先进入一家养老院工作三年，再(zài)去考取中级证书，再工作五年便能考取高级证书。这期间，既能累积的经验，也有不错的薪资。”2024年，共有470名学员考取养老护理员证书，其中约200人通过培训中心“对口就业”。 自2023年(nián)起，和(hé)养职业技能培训中心开始培养专业的(de)养老护理员。根据学员情况分为初级、中级、高级及认知症照护专项能力四个班级，针对考证的“速成班”一般需要培训三个月，每周(měizhōu)上三堂课程，考前实操演练。 中心不仅根据考证要求“标准化”培训内容(nèiróng)，也为学员提供定制化培训。“每位讲师都有自己的护理风格，我们也会传授‘独门秘籍’。”费金梅(fèijīnméi)介绍，她(tā)在培训中增添了非常多与老人互动的环节。以为老人沐浴(mùyù)为例，以往课程只关注“快速洗干净”的手法，费金梅则是“延缓”进程。“你想要(xiǎngyào)沐浴液还是肥皂洗”“水温想凉一点(yìdiǎn)还是热一点”，在费金梅的教学理念里(lǐ)，每一次询问不仅是让老人拥有选择权，更是让其有受到重视与尊重。 随着参与培训的学员增多，培训中心专门开辟了自习室，放置在两张床铺与人体模型，课余时间学员也能自行练习实践。培训中心还与澳大利亚(àodàlìyà)的养老机构进行合作，定期选派外籍教师(jiàoshī)前来培训。“如果在我们这里连续培训三年后，雅思考(sīkǎo)到6分，可以申请去澳大利亚养老机构进行两年培训，这样能拿到大学本科文凭(běnkēwénpíng)，也能留在当地进行养老护理工作，学员们也有更多就业(jiùyè)选择(xuǎnzé)。”伊广德介绍。 据悉，2024年，静安区人社局(shèjú)举办了养老护理员区级职业技能(zhíyèjìnéng)竞赛(jìngsài)，共有282人报名参赛，近150人获得了相关职业技能等级证书。