稳健医疗用飞书：没有旁观者，都是参与者、践行者、受益者

近日，稳健医疗（300888）对外宣布：以飞书为(wèi)集成应用平台，让全员在统一的(de)平台和(hé)(hé)业务入口进行协作，实现业务上飞书、打通业务系统、赋能业务场景提效。项目(xiàngmù)第一期将深化DSTE战略管理、门店管理、客户管理CRM、研发管理PLM和供应链管理SRM等领域的应用；持续赋能和提升，不断深化业务场景，优化(yōuhuà)用户体验，携手共建行业效率标杆(biāogān)。据悉，这场始于今年 5 月的组织变革(zǔzhībiàngé)，正在构建覆盖 13000 名员工的数字化管理中枢，并以 “三步走” 策略重塑这家医疗耗材龙头企业的运营基因。

稳健(wěnjiàn)医疗董事长李建全表示，“飞(fēi)书(fēishū)办公协同项目没有旁观者，全员都是参与者、践行者、受益者！在人工智能时代，从来不是技术替代(tìdài)人，而是用(yòng)工具释放人的创造力！”稳健医疗CIO徐小丹则表示，“飞书作为大集成平台，也作为AI时代的先进生产力工具，要助力我们实现‘四个在线(zàixiàn)’——业务在线、流程在线、数据在线、组织在线。”对此，飞书消费与大健康总经理付雪冬表示，“欢迎先进的稳健医疗团队(tuánduì)使用飞书，飞书将支持稳健医疗用上飞书、用好飞书、用爽(yòngshuǎng)飞书。”

四大目标：办公(bàngōng)、知识、会议、业务在飞书

稳健医疗认为(rènwéi)，“现代化的战争单打独斗是不能打胜仗的，只有每一个领域在这个战略(zhànlüè)链上协同作战，才能取得战略的成功。”

为了实现(shíxiàn)高效的协同作战，公司设置了4个项目目标，将逐步实现“办公在飞书、知识在飞书、会议在飞书、业务上飞书。”其中(qízhōng)，在业务端将全力聚焦全棉(quánmián)门店、供应商管理、产品生命周期管理等领域(lǐngyù)，实现业务系统入口一体化、任务系统消息(xiāoxī)化、业务管理流程化及数据报表在手边。

“工具(gōngjù)革命本质是认知革命。” 董事长李建全在启动会上强调。未来(wèilái)，全棉时代门店运营管理及新门店拓展筹建等任务将通过飞书来跟进，实现跨部门协作，目前正在试点部署阶段(jiēduàn)。

生态进化：低代码(dàimǎ)平台激活业务创新

在历时三个月的(de)深度 POC 验证中，飞书多维(duōwéi)表格和低代码能力也展现出独特优势。例如，在医疗业务板块中，飞书的 AI 功能能够自动生成客户(kèhù)拜访总结，并进行(jìnxíng)相似客群精准推荐，实现智能提效；而门店(méndiàn)事业部使用多维表格进行开店流程管理，极大提高开店效率。

“我们(wǒmen)正在经历从工具应用到生态共建的转变。”CIO 徐小丹表示。根据 “统一平台 - 业务(yèwù)赋能 - 持续深耕” 的三步走(sānbùzǒu)规划。这场始于协同办公的数字化变革(biàngé)，已演变为稳健医疗组织能力的系统性升级。

效率先锋(xiānfēng)：建立认证体系，鼓励金点子涌现

在启动会现场，董事长李建全(lǐjiànquán)提出奖励提出新改造计划、开发出有价值点子的同事，并纳入干部晋升考核体系。接下来(jiēxiàlái)，稳健医疗将携手(xiéshǒu)飞书举办效率先锋(xiānfēng)大赛，鼓励员工与飞书联动，一同参与汇报项目。未来，要在全集团范围内实现“基础建设、场景突破、生态构建”的数字化认证(rènzhèng)体系建立，积极打造效率先锋。

徐小丹表示，“在我们还没正式推广飞书的(de)时候，就发现很多同事在自发(zìfā)试用。我已经看到了大家的积极性，也鼓励大家都争做效率先锋(xiānfēng)，让(ràng)我们全员拥抱AI时代的效率革命。”付雪冬认为，“在企业，飞书通常都是一把手工程。我们也希望稳健医疗的管理层能带头用好飞书，影响到团队(tuánduì)，把最好的工作习惯、最先进的工作思维带到(dàidào)工作的任何一个角度，任何一个场景。”